Nos Engagements – Groupe Lingenheld

Le Groupe
- Synergie
  Depuis plus de 40 ans LINGENHELD vous accompagne dans vos projets. Aujourd’hui, nous puisons notre force dans la synergie que nous avons créée autour de nos 4 pôles d’expertises : Travaux publics & Industrie, Travaux spéciaux, Environnement et Aménagement & Promotion.
- Nos valeurs
  Notre engagement pour notre territoire est palpable. Il s’articule autour de 2 axes principaux : la mise en valeur de nos équipes et de nos talents mais aussi un travail concret sur le développement durable.
- Chiffres clés
  Le groupe LINGENHELD, c’est aussi des chiffres dont nous sommes fiers. Que ce soit le nombre de collaborateurs, les investissements que nous faisons, le nombre d’implantations que nous avons ou notre chiffre d’affaires.
- Historique
  Plus de 40 ans et 4 générations d’implication dans cette aventure humaine. Ainsi le groupe LINGENHELD investit aussi dans l’avenir sur le long terme grâce à son indépendance et aux équipes qui composent notre groupe.
Nos expertises
Réalisations
Nos Engagements
- Nos actions environnementales et sociétales
  Nous nous développons avec la volonté d’être une entreprise citoyenne, engagée dans la transition écologique de son territoire. Nous mettons tout en œuvre pour assurer la sécurité de nos équipes et pour limiter notre impact environnemental.
- Innovation R&D
  Nous avons pour ambitions d’être toujours à la pointe de la technologie dans nos secteurs d’activités. Ainsi, nous investissons beaucoup en R&D afin de proposer des solutions innovantes tournées vers le développement durable.
- Certifications et labels
  Nos collaborateurs investissent toute leur énergie dans l’innovation et dans la croissance de notre métier. Nous sommes fiers d’en être récompensé par l’attribution de plusieurs certifications et labels.
- Nous rejoindre
  Le groupe LINGENHELD est convaincu que ses collaborateurs sont le meilleur des investissements. Nous formons nos équipes aux dernières techniques et technologies pour gagner en performance mais aussi pour leur proposer des évolutions au sein du groupe.